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提升团队执行力,共创企业高业绩

   4月22日下午,为有效提高公司团队执行力,行政部人力资源管理组邀请锡恩英才人力资源管理顾问有限公司的杨海军讲师,在员工餐厅为公司管理层员工及车间班组长做了提升团队执行力的培训。总经理高立新全程参与,体现了公司对于提升团队执行力的高度重视。

   在整个培训过程中,杨海军讲师通过何为执行力、执行力的构成要素及表现形式,以及管理者如何在实际工作中有效提升本团队的执行力,做了详细阐述;通过穿插员工团队活动,以及列举一些实际案例,使受训员工切身体会到提升执行力的重要性。最后,杨海军讲师将提升执行力的方法概括为四十八字方针,即:

   认真第一,聪明第二;锁定目标,专注重复;

   结果提前,自我退后;决心第一,成败第二;

   速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。

   总经理高立新表示,希望通过本次培训,在今后的工作中,公司各团队的执行能力能够得到有效提升,有效提高公司整体层面的工作业绩。我们也希望广大员工能以上述四十八字方针严格要求自己,通过每个人的有效执行,提升本部门、本团队的执行力,为公司创造更好的业绩。

 

 


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